培训班出来的学生是否应该包装工作经验?

我也是培训班出来的，我不知道你们那教学怎么样？我们这基本都是靠自学，我在找工作之前也曾经纠结过这个问题，如果不包装，你几乎是连面试的机会都没有，我们这除了培训机构，几乎不要实习生，除非你是重点本科的计算机专业的，包装的话，面试官只要问几个问题就知道了，毕竟学校的项目和真实的项目还是有差别的。露馅了还尴尬，就算你成功混进去了，公司把你当两年经验的人来用，那种压力和工作量，你也未必能承受的了，我们只知道很多包装的工资有多高，却不知还有很多人连试用期都过不了。所以我建议你简历上包装，面试的时候和面试官如实说，如果你的基础不错的话也是有机会的，不要一开始就那么看重高工资，我当初也是包装简历一年，面试的时候我就说是培训的，跟面试官聊了两个小时，虽然有一些问题不会回答，但最后还是成功入职。进了这个行业，后面再努力打拼，加油！

如你所说的,我也是在这样一家机构,还在学习中,也是学习中,但是我担心的是会不会露馅,就像这个我只看作敲门砖,以后的我希望能在公司学到一些东西,让自己升值.再有,我在来机构之前也去过几场面试,感觉也还一般,至少需要从底层做起,比如装修方面的设计,需要从助理做起,没有工资.我猜包装应该可以省掉很多步骤,但我也不是过来人,懂得也不是太多,像我们这种人,也就只要多多提升自己

所谓包装经验无外乎是让自己工资高，你只要能瞒天过海，那你就伪装咯，当然你要是良心过不去，那你自己想想，不过工作经验时间长，公司面试要求，工作要求也高了，看你能不能撑的住，有时候挺羡慕那些培训之后工资高那么多的人

说说我吧，我专科软件毕业之前在成都，上周来的深圳，目前搬砖三年，像楼上说的一样有时候真的很羡慕培训出来就是一万多工资的。我从学校出来实习的时候就一千多。。。

这个也要看你进的什么公司了，有的公司真的是会去查学历的，如果被查出来就尴尬了，这样会给你安上个没有信用的帽子。但是一般的小公司都不会查的，只看重能力，只要你顶得住，还是可以的。当然不排除同事之间突然聊起学校、大学生活等，这时候你也会比较被动，事在人为吧。不过包装完以后你去面试的难度也会相应的提升，还是要看你自己的实力了。

北大青鸟？

虽然不了解学历是成教，是什么意思。我觉得首先，要知道薪资多少对应的能力就要多大，如果自己相信自己的能力，包装我觉得是可以的。如果对自己的能力没有信心，还是从零开始，也是给自己慢慢成长的时间。万一，你包装了工作经历，接下来面对的工作内容超出了你培训的范畴，到时候加班，工作压力是在所难免的，自己需要有面对这一切的勇气。

实事求是最好  诚实是一种态度

既然培训了一年零8个月，那想必学到的东西也不会少吧，包装两年经验也是可以的。如果不包装简历的话，那些人事是看不到你的简历的，在筛选简历的时候就把你给毙掉了，都不会有什么面试机会的。面试的时候最主要的不要紧张，其实面试并没有什么可怕的，面试官问你的问题回答不上来也没有关系的。

肯定需要包装啊， 你不包装简历，面试机会都没，社会招聘 并不像校园招聘。

我一直很纳闷包装2年是怎么包装出来的 ，新公司给你缴社保前不会查你之前的社保记录吗？