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2013年由于间隙性讨厌上班症发作，把工作给辞了！然后到处旅游了一段时间，回来找工作，不尽人意。
2014上半年朋友盘下了一个网络公司，邀请我合作，许诺我年底分红15%，我主要负责技术方面的工作。
先来介绍下公司情况，公司并不是初创的，而是已经有10多年历史的网络公司，主要做网站业务，朋友把这公司给接手了。按理说10多年历史的公司，一定不是一穷二白吧，怎么也会有积累吧！但现实是残酷的，公司没有任何的积累，公司原本就是做网站的，但没有任何程序架构，也没有人脉，没有骨干程序员，没有骨干设计师。有的只有几个业务员。原公司元老就是5人，加上我就6人。还有遗留下的2个小年青，一共是8人。
第一年
想想自己要一展抱负了，心里还是蛮有激情的。立即开通了智联招聘，招程序员和设计师。2014年初的时候感觉人还是很好招的，收到了很多简历，也有一些是挺不错的人才，但限于当时格局小，老板放不开，薪资5K的程序员都要斟酌好久。
招人实在是一件很烦的事情，因为招人是我的事情。经过一段时间的筛选，终于招了一个程序员和一个设计师。程序员是个刚毕业的小伙子，人不坏，但比较沉默寡言，技术水平也就停留在能套cms模板的水平。至于这个设计师，是很不错的，是个妹子，却是个很严谨，很负责的人，后来我让她整理了一套前端标准，到现在还一直在用。
前期的业务还是不错的，我没有加入前他们跟我说业务量很大，做不完，我也是相信的（后来才知道这些业务都是积累来的）。那时接了一个10多W的单，这让我看到了希望，于是我赶忙的升级框架（这是我常年累积并有借鉴而整理的一个框架）代码和UI，并投入到工作中去。
公司原来的规章制度、流程是没有的，更多的是随意性，比如业务员感觉自己的项目急了，他就跑过去跟程序员、设计师说要先做他的，要如何如何的改，有的也许超出了需求，有的也许外行指导了内行。矛盾就在此时产生了，因为我明确的提出了项目的流程，明确的提出程序员、设计师只对项目部负责，业务员应该和项目经理沟通，而不要去打扰他们，影响项目进度。
硝烟在暗流涌动，怪只怪我们做程序出身的太直了。花开两枝，另表一朵。我开发的这款cms，和另一家公司进行了标准建站的合作，他们公司提供业务并下单，我们负责建站，cms程序是固定的，要做的只是招一些初级设计师，设计+前端排版＝上线。这看起来是很不错，可惜不赚钱，因为我们只能得到利润的四分之一。而且操作性也没有美橙互联那么简单。
还是主要做订制建站吧，说说订制项目吧，普通的5-8K，高端的十几W，几十W的都有。但高端的网站业务一年也没有几个，新来的小伙子能力又有限，于是苦逼了我，常常晚上加班到10点，11点。
人才是公司发展的根本，我一直都这样认为，我们不但要给他们有上升空间的薪资，还要让他们看到公司的发展前景，但一个做网站外包的小公司能给他们什么呢？于是我想到了激励制度，并制定了一系列的奖励办法。最重要的是项目奖金，按时或者提前完成的才有项目奖金。
2014年11月份，一个广西小伙子来应聘，虽然有一些基础他回答不上来，但我还是录用了他。后来的事实也说明了我的选择是没错的，确实帮了我许多，我们称他为小刘吧。
2014年过得很快，这一年更多的像是在打基础，规范项目流程，升级cms框架和UI，提出项目部奖励制度。。。
第二年
既然是搞公司的，当然是要赚钱的，而且希望赚大钱。年初上班后制定了业务部每月要完成的业务量，希望是美好的，现实是没有完成的。虽然制定了，但没有执行，虎头蛇尾的执行效率。
2015年5月份，小刘要辞职了，这对我是一个很大的打击，因为他已经是我们这的骨干了，我也让他做了项目一组的组长，我对他寄予厚望。但现在他要辞职了，我挽留他，同时发动其它同挽留他。最后他还是辞职了。
2015年招.net人员非常难，不知道为什么，因为到现在为止也没招到。
在这段时期有个小插曲，3月份小刘面试并招录了一个程序员，他常常跟我说，套cms模板太简单了，没有挑战性。于是给他安排了一个需要额外写代码的网站，在项目建设中，他不断的问我要怎么写代码，要怎么走流程。我也是比较忙的，可能没有及时照顾到他，他问我“是不是要看着他死”（因为项目没有按时完成，要处罚他）。项目延期一个月后，他还是没有做完。我没有处罚他，让他走人了。
这一年的业务非常差，几乎没什么新单。也不好招人。这形成了一个怪圈，没有业务订单不敢招人，没有人去做项目，公司发展不起来，产品无法去更新（我都被绑在做项目）。这一年感觉自己身体差了很多，视力下降很大，不知道哪一天会变瞎子。
做外包几乎是依靠业务订单生活。而且现在的网站外包，不仅要做PC端，还要做手机端和微信端，竞争也越来越大，也有对手不断的打价格站。所以说外包是非常辛苦的。我想不拓展其它业务，也许做到老也就混个饭饱。
最近又有员工要辞职，我没有招人，因为不知道明天会怎么样？是继续坚持还是甩手走人？如果去找工作，也许会比这里轻松，会比现在薪资高。但等我们老了，还能继续打工吗？这是一个值得深思的问题。我有想过做产品，或者做运营，不知道大家有没有建议？
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