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假期结束，明天就要开始工作了，祝大家工作顺利，另外注意劳逸结合。
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为什么要跳槽？
这是一个很广义的问题，每个人心中都有一份答案。
例如：
公司的待遇不好，
薪资涨幅不符合预期要求，
厌倦了出差的荒无天日的繁重工作，
公司的妹子太少，
领导太傲娇，
同事之间关系太逼格，
某某同学跳槽到某某公司之后涨到了多少多少钱，
某某同学的朋友的同事的三姑妈家的大儿子的好基友在某某高就，
等等辞职理由。
咱们就不多说了，还是谈谈怎么应付面试吧。
以下内容是我在面试中总结的一些经验，希望这些可以给各位带来帮助和启迪。
简单的说一下笔试，笔试这个环节是很容易通过的，无非就是几张试卷，一共也就十几道题。一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题 组成。
接过笔试题之后，第一步要平静心态，第二步要浏览所有题目，第三步自然就是答题了~
答题的时候，要先把自己会的快速的答上来，选择题自然不多说了，论述题根据自己的理解大致说明一下，多少会给你自己加分的。
编程题其实也不难，出现几率最大的是写一个关于某某设计模式的例子，而设计模式的编码例子，出现最多的是单例模式、工厂模式和代理模式。
有时候也会有一些算法的编码，一般是排序算法的编码实现。
还有的笔试题，会有一些程序题，就是看程序，然后自己写出运行结果，这样的问题考察的是对java基础知识的掌握，所以，有坚固的基础是很重要滴！
OK，笔试结束之后，下一个环节就是面试了，java程序员的一些面试问题主要有哪些呢？
我个人认为主要有三方面：
1. 关于java有关的技术问题
2. 关于项目经验的问题
3. 关于个人对团队的看法以及个人的职业规划
咱们就一条一条来看，大家看完之后找相关资料然后一条一条的应对
一、技术问题
Struts1原理和Struts2原理以及区别和联系，在什么项目中用过，有什么体会。
spring的原理 aop和ioc机制，如何使用，在哪个项目用到过？有什么体会。
简要说明一下StrutsMVC和SpringMVC。
servlet的原理，生命周期。
socket 原理以及使用方式
Linux常用命令，shell编程介绍
java常用算法
多线程、线程池、线程锁等等
二叉树、java数据结构
数据库mysql、Oracle的优缺点以及使用方法和sql语句，问的多的是如果模拟分页查询和多表查询
Java垃圾回收机制
敏捷开发的简要说明，是否了解
OOA/OOD/OOP 的含义
java加密与解密
java网络通信、http协议要素
是否熟悉设计模式？简要说一下自己所了解或者使用过的开发模式有哪些，在哪些场景中使用。
二、关于项目经验的问题
简要说一下你自己做过的自认为很不错的项目
你在项目中的职责，是否能够胜任之前的任务安排
在项目中遇到的问题，你是怎么解决的（一般这样的问题，可以说是自己解决，但是要讲明解决过程，一定要突出解决思路的灵活。也可以回答与同事讨论解决，这样可
以让面试官觉察到自己善于利用团队资源，会给自己的团队意识加分）
三、关于个人对团队的看法以及个人的职业规划
你怎么看待个人与团队，个人能力与团队协作的联系。
在团队合作中，最重要的是什么？
如果团队成员对于某个问题出现意见分歧，应该如何解决？
当对于上级有不满的时候，应该怎么解决？
团队的发展如何与个人的规划出现分歧，如何应对？
如何快速融入新的团队，结交新的同事？
个人的职业规划和职业目标，例如近两年的目标，近五年的规划。
如何看待企业文化，如何理解。
以上的全部内容，覆盖了有关java程序员面试中的90%的问题，希望大家可以根据这些问题，审视自己的不足之处，临阵磨枪！
程序员如何多线程工作，做个职场达人
我正在一个很复杂的业务编写算法的紧要关头——突然，同事反映网站的某某功能不能运行了，要你给修复。接着几分钟后，你的团队负责人要求你解释一下昨天发表的有关项目的问题。以及，你的收件箱每隔5分钟就提醒你，又有新邮件了。哦no，要崩溃了！
在日常工作中很多人都会有同感？工作中突然发现的小bug，是不是蹦出来的邮件提醒，产品经理又要改功能等等不受控制的发生，在本来安稳有序的工作中该如何处理这些突发情况，不被干扰呢，现在电脑都四核八核了，你的大脑可不能单线程工作了，要学会整理自己的工作，分清轻重缓急安排好主次，做个多线程的程序员。
1.自身工作系统化排序
把手头的工作整体过一下，分清轻重缓急，不要一来任务就立马放下手头的任务就上手，这样只能丢了西瓜得了芝麻。试着把所有的事情按照紧迫性、复杂程度和优先级排列一下，重要紧急>>重要不紧急>>紧急不重要>>不紧急也不重要的顺序安排你的工作，同时你的工作大部分的时间应当是处理重要但不紧急的事情，未雨绸缪，早作打算，如果全是重要紧急的事情困扰着你，那真的是要好好调整调整了。做好排序，工作自然不会焦头烂额。
2.全局部署责任外包，管好自己的一亩三分地
让项目经理来决定先做哪个任务。同时和他们说明每个任务的具体情况以便做出正确的判断。向上级领导反映最客观合理的建议，至于整体部署排序要充分领导做决定吧。管好自己的一亩三分地，整体部署可以自己小小琢磨一下，毕竟不能一辈子都做程序员的不是。
3.职场责任感 有错勇于承认
工作中出现问题的时候，是自己的错一定要勇于承认，敢于担当。在这个高科技行业，我们常常通过响应时间和是否勇于承认来衡量SLA，因为这有助于客户和利益相关者调整他们的期望，这样他们就不会时不时地催促你，给你添加压力。职场中，你所承担的责任和你的能力是成正的，有担当才会有所收获，责任越大能力越大。
4.状态不佳?那就放空自己
当一直思考的问题得不到解答做不了决定，或者问题已经超出你的能力范围，不妨先休息一下。来个深呼吸、伸展一下身体、吃点东西、打个小盹、阅读、等等，不要强迫自己，保持一个良好的精神状态会让你事半功倍。
5.收集相关平台，学会借力
工作中会用到的小工具集合网站，服务网站，源码下载网站，视频学习网站，如CSDN,博客园这样的网站都需要收集整理下来，需要暂时没有项目创意的时候去下源码捯饬捯饬就去csdn找找，技术问题解决不了csdn都可以去问问，平时互联网界的新闻可以去36氪，虎嗅网等去看看，每个平台都有自己的特点，有你能用到的东西就收集起来留着备用，长久以来就会成为一个很好的资源。
6.实事求是，反馈最真实的信息
工作中会就是会，不会就是不会，不会就学，不懂就问，不懂装懂才是真的愚蠢。不要畏畏怯怯地不敢说自己完成不了。对于管理者而言，希望的是能尽快从下属那里得到真实的反馈。因为这能避免延误，以便于他们能及时决策是否需要调用其他团队成员一起协助你，或者采取别的措施。
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