5牛币求面试经验

我做为面试官和面试者，给你分析下我的个人见解：

一.我是面试官

     1.面试者给我的第一印象，这个不是很重要（到底重不重要，需要取决于你接下来的表现）

     2.我喜欢主动点的面试者，我进入会谈室，坐定之后，带面试官自我介绍后，希望自己开始介绍自己

     3.我希望你拿一个你认为做的比较有意思的项目出来给我讲，而不是你做过多少项目，有哪些功能，特别希望你在git有自己的项目

     4.说话需要有调理，不能想到什么就说什么，我最不喜欢的是我问什么他回答什么，这样面试成功的机率估计很小，10%吧。除非技术特别牛逼。毕竟在国内没有做纯技术的岗位

     5.我喜欢听你说说写代码中的乐趣和痛苦，这样可以看出你写代码时的心情及态度，毕竟如果录取了会成为我们团队的一员，加入我们团队的条件就一个，你可以什么都会，但是必须有一样比较牛逼，不能因为你一个人把整个团队的水平拉低

     6.没了

二.我是面试者

     0.我作为面试者的时候，还是几年前，说说我的经验~~___~~~

     1.有一门可以吹嘘的技术，不要求你精通，但必须能够熟练使用，对于基本的api了如指掌

     2.对待事情需要有不同的见解，可以和同事发生争执，但不能有人身攻击和谩骂，毕竟都是同一个目的，把事情做好

     3.有对新技术的渴望

     4.面试过程中，不要把气氛搞的太严肃，即使面试官没有笑脸，但你不能跟着没有笑脸，要记住，团队需要开心果，但不是话唠

     5.穿着，这个对我来说没什么，不过穿着和自己性格搭配就好了

     6.暂时没了

刚参加工作面试特别紧张，结果就是该说的说不该说的别说，成功入职了~

现在面试就是咔咔一顿侃- -

随意发挥就行了~

能忽悠是关键。

面试主要是能把自己的项目讲清楚，讲明白就可以了。不过人事那一关要表现的诚恳一点，主要说自己有一定的经验，能给公司带来什么，那样公司才能用你

最近面试了好多CODEER，不能说有经验，一点总结给你分享一下，

一般如果不是应届毕业生，建议自己熟悉一个项目，或者熟悉一下自己以前工作中的最少一个项目，清楚项目架构，设计，实现，及涉及到的相关技术，一般公司不会要求你什么技术都会但是会看你思路是否顺畅，就是看你对自己之前的项目是否上心，知道主动地去学习或者熟悉公司的工作，而不是说就是来混时间的，其他要准备的基本没什么说的和别人的都差不多，，

把面试当成一场相亲，把最好的一面展示给面试官

1、进门敲门，随手关门(注意细节，很多时候细节决定成败)

2、面试前稍微了解下这家公司情况，顺便看看面试宝典（百度下网上多的是）

3、回答面试官的问题，尽量往自己熟悉的方面讲，带动面试官的思维，让他的问题跟随者你走(做到这点有点难度,但可以尽力)

4、莫装B（大部分公司懂技术的面试官技术还是挺牛逼的，你越装b，他越想刁难你，问些稀奇古怪的问题）

5、谈薪资的时候，做好是自信的说出你期待的某个薪资 比如：我期待的薪资是15k....假设你说了一个薪资范围，绝大多数他会砍你很多(应该明白吧？)

以上纯手打 纯属个人些许经验之谈 调调

大三学生。只面试过一次，简历做的不怎么滴，面试官是我现在的主管，主要问的是你做过什么项目，我就一通乱吹，结果就被收了

应该了解公司最需要什么样的人才，然后根据相关问题来思考如何应答

大大小小面试参加过大概30场不到,4次拿到offer

下面是我小小的总结,希望对大家有所帮助.

1.去面试前先初步了解下该公司.

2.不要迟到,着装得体整洁,精神状态好.

3.回答问题尽量用自己的理解回答,不要太书面化.结合自己平时解决过得问题是最好不过了.

4.面试遇到不会的,也把自己解决问题的思路说说看.

5.谈到离职原因别一味的去责怪上一家公司.

6.谈到工资,安装市场价,若能力强的多开点.一般般也不要太贬低自己,自信点.

7.整个面试过程中积极点,不要表现出一种很不耐烦的样子.

一般好工作熟人介绍比较多

恩。一般工作都难找。